3。报名要求：招聘人员须正在报名时间内将《鄞州区编外人员聘请报名表》(见附件)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格局，连同身份证、户口本、学历学位证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。聘请报名表非word格局，一律不予受理。所供给的材料必需实正在无效。凡弄虚做假或不合适伙历前提要求的，一经查实，即打消测验资历或聘用资历。

　　公示期满后无的，拟聘用人员打点聘用手续。无合理来由不正在时间内打点手续的，视做从动放弃。正在打点人事关系转移或报到手续时，若发觉招聘人员不合适聘请前提的，打消聘用资历。聘用人员不脚时，短期内可酌情从及格人员中从高分到低分顺次赐与补录，补录人员的体检、调查由本单元组织，并报人社局存案。留学人员须供给教育部中国留学办事核心出具的境外学历、学位认证书。委培生须供给委托培育单元同意报考的书面证明。

　　(1)笔试：次要调查法令相关学问。按照笔试成就，从高分到低分按1！3比例确定面试对象(不脚比例的按现实人数进入面试)。

　　笔试和面试采用百分制。正在面试及格人员中，按总成就从高分到低分按聘请目标等额确定体检对象。(笔试及面试时间、地址另行通知)。

　　3。以上编外人员由宁波东方众诚人才开辟办事无限公司签定劳动合同劳务调派至宁波市鄞州区。

　　体检工做参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公事员录用体检通用尺度(试行)的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资本和社会保障厅、国度公事员局《关于印发〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)施行，体检费用自理，体检不及格者裁减，及格者进入调查。报考人员放弃体检，视做放弃聘用资历。

　　报考人员正在聘请法式各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事测验招考人员违纪违规行为处置》处置。